Luego de las PASO, tras la devaluación del dólar oficial, la inercia inflacionaria se ubicó en un nuevo umbral nominal y las paritarias que fueron renegociadas durante el mes de agosto acompañaron ese movimiento. Incluso, muchos gremios solicitaron informalmente romper con las cláusulas de revisión pactadas para el último trimestre del año y adelantar la renegociación, tal y como sucedió con Camioneros, que revisaba en octubre y terminó renegociando a mediados de agosto, dos meses antes de lo que tenían pactado.
De los 17 acuerdos relevados en agosto, 14 fueron cortos y 3 anuales con revisión. En promedio, anualizando los acuerdos cortos (que en su mayoría son segundos o terceros tramos de acuerdos cortos que comenzaron en el T1 de este año), la media de aumentos se ubica en torno al 126% anual. Sin anualizarlo, el proceso paritario se ubica en acuerdos que fueron celebrados a 7 meses vista con aumentos en torno al 73% acumulado.
Esta vigencia promedio (7 meses) es solo consecuencia de que ya estamos promediando el año paritario, y debería considerarse contemplando que ya hubo revisiones en todos los acuerdos paritarios, lo que marca un proceso paritario que se está caracterizando por la alta frecuencia de los cambios en los acuerdos de salarios.
La presente es una síntesis del Panorama Sindical, exclusivo para clientes Corporate.
